2012年2月3日， 公司组织全体员工参加了为期三天的内部培训，培训内容包括公司各项管理制度、各部门工作规范，目的是为提高员工对公司规章制度的认知度，改善公司日常管理，加强部门协调性，提高工作效率。

培训当天，公司员工积极参加，踊跃参与展示活动。培训接近尾声时，全体员工参加了结业考试。