为优化员工的知识结构，提升技能水平，提高各层次人员的职业素质。公司将开展一系列员工培训课程。培训以按需实施、切合实际；分岗位、分职级培训为原则。以授课、现场观摩、案例研讨、影像教学、师徒管理、自学等多种形式，培训内容涉及工作的各个方面。

目前针对于中层管理人员开展了关于中层管理者的定位、责任、态度等相关培训。指导中层管理人员如何进行管理。